组织行为和人力资源实验分室(A南704)

机房  A南704

名称  组织行为和人力资源实验分室

介绍  该实验室授课对象主要是人力资源管理专业,工商管理专业和其他相专业本科学生.同时对学生课外科技活动和毕业设计,毕业论文实行全面开放.主要提供组织行为和人力资源管理等方面的理论和技术的相关实验,培养学生在组织行为和人力资源管理的实际应用能力和创新能力,主要承担10个基础性,综合性和设计性实验项目，可同时供一个教学班（50人）实验。
实验室主管负责人：陈渝
实验项目：
    1. 情镜模拟测试
    2. 人员素质与胜任力测评
    3. 团队、小组讨论
    4. 多人决策和工作效率
    5. 人力关系（合作与竞争等）实验
    6. 领导方式与领导心理
    7. 团队建设与绩效
    8. 领导者选拔与评估
    9. 管理评价中心
    10. 面试模拟